蘭州市第二人民醫(yī)院

關(guān)于下發(fā)嚴肅會風會紀管理辦法的通知

各科室：

為進一步嚴肅會風會紀，抓好市委市政府“治頑疾,、轉(zhuǎn)作風,、提效能”專項行動，提高各類會議效能,，現(xiàn)將《蘭州市第二人民醫(yī)院嚴肅會風會紀管理辦法》下發(fā)各科室,，請遵照執(zhí)行。

                     蘭州市第二人民醫(yī)院

                        2017年1月20日

 蘭州市第二人民醫(yī)院

嚴肅會風會紀管理辦法

會風會紀是工作作風的一項重要內(nèi)容和具體體現(xiàn),，事關(guān)會議的質(zhì)量和效果,，關(guān)乎醫(yī)院形象，體現(xiàn)干部的精神風貌,、紀律意識和工作作風,，直接關(guān)系著會議精神的傳達和各項工作任務的貫徹落實。近期,，在醫(yī)院各類會議中,，仍有遲到、早退,、會議中玩手機,、打瞌睡等不遵守會場紀律的現(xiàn)象存在，嚴重影響了會議嚴肅性,，在一定程度上破壞了會議原則,，延誤了工作任務的落實。

為進一步嚴肅會風會紀,，結(jié)合市委市政府“治轉(zhuǎn)提”專項行動,，提高各類會議效能，特執(zhí)行本管理辦法,。

一,、會議范圍

醫(yī)院組織的所有會議。

二,、具體要求

（一）高度重視,，轉(zhuǎn)變作風。

“會風就是黨風,、政風”,。會風會紀體現(xiàn)工作作風，會風好不好,、會紀嚴不嚴,，反映的是一個單位抓工作、抓發(fā)展的整體氛圍,，反映的是一個單位抓推進,、抓落實的精神面貌,，反映的是一個單位的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力,，同時也是一個單位,、一個干部的政治素質(zhì)、精神狀態(tài)和工作責任感的體現(xiàn),。因此,，抓發(fā)展必須抓作風，抓作風必須抓會風會紀,。各科室要將嚴肅會風會紀融入到“治轉(zhuǎn)提”專項行動中,，切實落實醫(yī)院嚴肅會風會紀的要求，共同推進醫(yī)院各項工作,。
　?。ǘ┞鋵嵷熑危瑖烂C紀律,。

 1.落實主辦責任,。會議室的管理由院長辦公室（以下統(tǒng)稱院辦）統(tǒng)籌管理，各科室需使用會議室時,，必須提前申請,，以免發(fā)生會議室使用沖突或會議準備不充分。會議主辦科室要全力以赴做好會務工作,，要明確會議責任,，注重實效，充分準備,，務必提前與院長辦公室溝通好會議議程和相關(guān)環(huán)節(jié),，確保會議順利進行。

 2.落實會議事項,。會議通知工作由主辦科室負責,，要確保參會人員按照會議通知所確定的時間、地點按時參加會議,。

3.落實會議紀律,。

（1）參會人員須提前入場，不得無故遲到,、早退或擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事務,。如遲到或早退一次

在當月績效工資中扣罰100元。有特殊情況需中途離場的,，必須經(jīng)會議主要領(lǐng)導批準后方可離場,。

（2）因特殊情況確實無法參會的人員，須向會議主辦科室負責人請假說明。要求他人代為參加的,，可安排科室其他人員參加,。 如無故不參加會議者，在當月績效工資中扣罰100元/次,。

（3）凡要求著裝參加的會議,，參會人員須按要求著裝參會,。

（4）會議點名由主辦科室負責完成,。

（5）參會人員應按指定座位就座，未指定座位時,，按照“靠前集中”的原則或會議組織人員現(xiàn)場安排就座,。

（6）會議期間，參會人員嚴禁隨意走動,、交談,、睡覺，不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的資料,，不得在會場內(nèi)辦理與會議無關(guān)的事項,。

如有違反者，由主辦會議科室負責記錄,，并在當月績效工資中扣罰100元/次,。

（7）會議期間，參會人員應將手機置于關(guān)機或靜音狀態(tài),，不得隨意接打電話,，不得玩手機或上網(wǎng)。如必須接聽的電話,，須到會議室外接聽,。

如有違反者，由主辦會議科室負責記錄,，并在當月績效工資中扣罰100元/次,。

（8）會議主辦科室及參會人員應做好會議記錄。

（9）會議結(jié)束后,，參會人員應整理好個人隨身物品及會議資料,，文明禮讓、依次退場,。  

4.落實會議精神,。參會人員要確保會后能按要求作好會議精神的傳達和貫徹落實工作，切實提高會議質(zhì)量,。
　?。ㄈ﹪栏穸讲椋鋵崋栘煛?/strong>

院長辦公室,、紀委應加強對會風會紀執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，強化會議紀律考核，對違反紀律的人員實行現(xiàn)場通報批評,，將參加會議的情況納入年度考核,，作為個人年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

三,、附則

本管理辦法自2017年1月起執(zhí)行,。