鑒于蘭州市第二人民醫(yī)院在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中取得的管理成就和院長于博在醫(yī)院管理領(lǐng)域做出的積極貢獻(xiàn)，近日于博院長被聘為《中國醫(yī)院院長》雜志全國理事會(huì)常務(wù)理事,，我院被《中國醫(yī)院院長》理事會(huì)授予常務(wù)理事單位,。

《中國醫(yī)院院長》創(chuàng)刊于2005年，該雜志堅(jiān)持差異性的報(bào)道視角,，深度的行業(yè)分析,，旨在培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力，提升核心競爭力,。擁有題材豐富,，涉及面廣，可讀性,、實(shí)用性與專業(yè)性完美結(jié)合的文章報(bào)道,，一改以往醫(yī)院管理者只能在枯燥的學(xué)術(shù)期刊上或在難得的同行交流中尋求管理經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)，創(chuàng)造性地滿足醫(yī)院管理者及醫(yī)療行業(yè)從業(yè)人員的需求。在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的當(dāng)下已經(jīng)成為了全國各大中小醫(yī)院管理層聚焦前沿醫(yī)院管理的首選窗口,。

近年來,，蘭州市第二人民醫(yī)院認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮醫(yī)院公益性,，保障人民健康,，為實(shí)現(xiàn)健康中國、健康甘肅,、健康蘭州不懈努力,。在于博院長的帶領(lǐng)下，通過全院醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,，積極探索醫(yī)療體制改革路徑,，通過績效管理等多種現(xiàn)代醫(yī)院管理手段，使醫(yī)院業(yè)務(wù)能力和整體實(shí)力有了長足發(fā)展,、門診量,、住院人數(shù)、手術(shù)人數(shù)都大幅度提升,。特別是2019年與華西醫(yī)院管理研究所聯(lián)合在蘭州市二院召開了中國地市級(jí)醫(yī)院績效破局行動(dòng)大會(huì),，全國18個(gè)省80余家醫(yī)院300多名代表參加了會(huì)議。會(huì)議將蘭州市二院如何借鑒華西管理理念從組織機(jī)構(gòu),、臨床工作模式,、人事管理模式、績效考核及薪酬分配模式等方面進(jìn)行大膽改革,，并取得顯著的成效,；如何通過績效管理改革，使醫(yī)院人心凝聚,，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,，資源運(yùn)行效率得到進(jìn)一步提升，以及如何通過績效杠桿使醫(yī)療技術(shù)水平與醫(yī)療質(zhì)量逐步提高等一系列措施,，與參會(huì)嘉賓進(jìn)行了廣泛的分享,，得到了參會(huì)人員一致的好評(píng)。

于博院長表示,，代表醫(yī)院被聘為《中國醫(yī)院院長》雜志全國理事會(huì)常務(wù)理事,，是對(duì)近年來在省市衛(wèi)健委的領(lǐng)導(dǎo)下我院建設(shè)和發(fā)展的充分肯定，今后將與雜志理事會(huì)成員單位一道,，在加強(qiáng)和完善醫(yī)院管理領(lǐng)域積極進(jìn)行實(shí)踐和探索,，深化醫(yī)院綜合改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，著重推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”,，努力推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展，助推健康中國建設(shè),，為人民群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。