為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》,，加快建立管用高效的醫(yī)保支付機(jī)制,，按照國家醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)DRG/DIP支付方式改革三年行動計(jì)劃的通知》等要求，甘肅省醫(yī)療保障局對全省《DRG/DIP三年行動計(jì)劃》進(jìn)行了再安排再部署,。蘭州市作為DRG收費(fèi)非試點(diǎn)城市,，市醫(yī)保局提前謀劃,，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)醫(yī)保DRG支付方式改革工作,，重點(diǎn)在于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、付費(fèi)病種、醫(yī)?；鸬热齻€(gè)全面覆蓋,。蘭州市第二人民醫(yī)院作為市級三甲醫(yī)院，聯(lián)合蘭州市婦幼保健院,、蘭州市肺科醫(yī)院,，于 2022年5月24日，主持召開市級醫(yī)院DRG支付下院級運(yùn)營管理分組培訓(xùn)會,，會議由分管醫(yī)保工作的謝峰副院長主持,。

       會上，培訓(xùn)老師先為大家講解了DRG支付方式的內(nèi)涵,，首先從醫(yī)院運(yùn)行角度出發(fā),，通過介紹案例,，直觀為大家講解數(shù)據(jù)質(zhì)量對入組結(jié)果的影響，包括如何厘清合理管控目標(biāo),，保障每個(gè)病例入對組,、不違規(guī)；接著講到醫(yī)囑數(shù)據(jù)分析,，包括正式上線后所遇到的問題和難點(diǎn),。

       參會臨床醫(yī)生共分為六組，包含神經(jīng)內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、心血管內(nèi)科、骨科,、普外科和婦產(chǎn)科,，在老師講解的過程中，采用“對標(biāo)法”工具,，演示出從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的問題,，并將問題具體化；采用“5Why循因”方法,，將問題層層剖析,，直至找到深層原因并進(jìn)行歸類；對深層原因進(jìn)行評估,，為下一步解決方案做準(zhǔn)備,；最后形成解決方案雛形。在互動環(huán)節(jié)積極溝通,，為大家答疑解惑,。

       會后，老師強(qiáng)調(diào),，隨著全國重點(diǎn)建立完善核心要素管理,、績效運(yùn)行監(jiān)測及多方共享共治等三個(gè)常態(tài)長效機(jī)制的完善，提升DRG支付改革精細(xì)化,、科學(xué)化管理水平,，能夠充分體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)含量和醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價(jià)值，更加體現(xiàn)公平公正,，助推臨床醫(yī)療高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展,，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)不懈追求的目標(biāo)。