為積極推動(dòng)和參與DRG付費(fèi)國家試點(diǎn)工作，加快提升我院醫(yī)保精細(xì)化管理水平,，建立健全工作機(jī)制,，確保相關(guān)工作有序開展,，我院于2022年5月成立“蘭州市第二人民醫(yī)院DRG工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 2022年9月23日,，我院召開召開2022年度DRG季度工作會(huì)議,。會(huì)議由謝宏林副院長主持，各臨床科室主任,、護(hù)士長及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參會(huì),。

       會(huì)上，醫(yī)?？曝?fù)責(zé)人李青原向大家介紹我院DRG工作的前期開展情況,，數(shù)據(jù)分析結(jié)果及存在問題，并強(qiáng)調(diào)我院作為蘭州市第二批付費(fèi)方式改革定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，DRG付費(fèi)方式將于年底正式實(shí)行,。 

       會(huì)后，謝宏林副院長作了總結(jié)性發(fā)言,，強(qiáng)調(diào)了醫(yī)保付費(fèi)方式改革的重要性,，希望各臨床科室高度重視，從思想上提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)政策指南,，并指定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，及時(shí)與相關(guān)職能科室充分溝通和探討遇到的問題,，提升醫(yī)院運(yùn)營效率,。DRG付費(fèi)方式會(huì)在今年年底實(shí)行，留給醫(yī)院的時(shí)間有限,，成立工作小組后，各職能科室主任要安排做好培訓(xùn)工作,，按會(huì)議分工各司其職,，多下臨床，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，真正做到會(huì)做會(huì)用,。DRG的核心還是臨床科室，科主任是第一責(zé)任人,，每一名醫(yī)生都是基石,，需要每位醫(yī)生把好關(guān)，確保年底順利上線,。