在平時(shí)的實(shí)際工作中,，越來越深刻的感覺到悟性對于工作的重要性,。一個(gè)人的悟性主要是表現(xiàn)為領(lǐng)會(huì)意圖、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、探索規(guī)律,、舉一反三的綜合能力，如果這種綜合能力高,，解決問題和分析問題的思路就會(huì)更清晰,，辦事的效率就會(huì)更高，工作就會(huì)做得更好,。

曾經(jīng)自己總是認(rèn)為悟性是一個(gè)人天生所具備的某種能力,，而對于這種能力缺失的我也在不經(jīng)意間心里暗示自己悟性的欠缺。后來在不斷的工作中才感悟到一個(gè)人的悟性通過后天的培養(yǎng)和塑造是完全可以得到提高的,。首先要靠自己敏銳的觀察,，學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)散性思維將平凡的工作賦予更多藝術(shù)性，這種藝術(shù)性可以把紛繁復(fù)雜的一些工作簡單化,，把普通的事做得更加精美,。其次,，要勤于獨(dú)立思考，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作,，工作起來才能達(dá)到事半功倍的效果,。工作中既要向同事學(xué)習(xí)工作方法，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，不斷尋求新思路,，確立新理念，悟性才能越來越強(qiáng),。 最后,，悟性的培養(yǎng)決非一日之功，需要艱辛的探索,、漫長的積累,，經(jīng)驗(yàn)是靠一點(diǎn)一滴積累起來的，悟性也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步培養(yǎng)起來的,。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，不斷培養(yǎng)和塑造悟性。

（人事科  王筌）