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【黨建工作】深耕細(xì)作、行穩(wěn)致遠(yuǎn)——蘭州市第二人民醫(yī)院召開2025年第一次黨委(擴(kuò)大)會議

發(fā)布時間:2025-01-13 08:55本文出處:

  

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      2025年1月9日,蘭州市第二人民醫(yī)院召開2025年第一次黨委(擴(kuò)大)會議,會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新年賀詞及習(xí)近平總書記最新重要講話精神,后勤一支部書記作學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記視察甘肅、蘭州重要講話重要指示精神學(xué)習(xí)交流發(fā)言,會議還聽取了醫(yī)院重點工作匯報,研究部署醫(yī)院“三重一大”事項。黨委委員、黨支部書記及行政后勤科室主任、負(fù)責(zé)人參加會議,會議由黨委書記李盛主持。

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      會上黨委副書記、院長王建云同志對全體中層干部、負(fù)責(zé)人提出四點要求:一是顧大局,樹意識,要講規(guī)矩、講政治,帶頭做表率,始終如一堅定正確的政治方向,保持清醒的政治頭腦;二要闊視野,懂協(xié)調(diào),要有大局觀念、全局意識,思維要開拓,眼界要打開,各科室要發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)同合作,共同推進(jìn)工作,筑牢醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之基;三要惜人才,愛人才,科室管理模式要與時俱進(jìn),科室人員管理要分層精細(xì),注重培養(yǎng)人才,積蓄力量,尤其是近幾年新入院的年輕力量,一定要注重培養(yǎng)與教育,要善于發(fā)現(xiàn)人才、愛護(hù)人才、促進(jìn)人才、推出人才;四要重?fù)?dān)當(dāng),會競爭,支部書記、科室部門負(fù)責(zé)人,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題,要以身作則,時刻展現(xiàn)個人修養(yǎng)、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、分析學(xué)科定位、敢于攻堅克難,面對科室發(fā)展瓶頸,既要有單打獨斗、推陳出新的魄力,也要有取長補(bǔ)短、精誠合作的謙虛,帶領(lǐng)全科干部職工奮勇向前。全院上下一心,樹立良好的精神面貌,從自己做起,把每一件本職工作做實、做好,讓每一項制度、每一件工作踏實落地,共同促進(jìn)醫(yī)院蓬勃發(fā)展。

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       黨委書記李盛同志作總結(jié)發(fā)言,他強(qiáng)調(diào),全院各級干部要打頭陣、挑重?fù)?dān)、抓落實、促發(fā)展,全力助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部都必須把責(zé)任扛在肩上,保障新的一年醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進(jìn);院黨委將持續(xù)開展“黨委抓落實”行動、落實機(jī)關(guān)后勤“服務(wù)臨床”調(diào)研活動,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,助推科室發(fā)展和學(xué)科建設(shè);不斷加強(qiáng)各黨支部、科室黨員干部職工理論素養(yǎng)和醫(yī)療業(yè)務(wù)能力,以時不我待、只爭朝夕的精神,營造良好的比學(xué)趕超氛圍;后勤機(jī)關(guān)主動服務(wù)臨床,全院上下主動服務(wù)病患,常態(tài)化推進(jìn)“十個多一點”暖心行動,立足醫(yī)患需求,注重工作實效,聚焦優(yōu)化醫(yī)療技術(shù)、創(chuàng)新服務(wù)舉措,改善醫(yī)療服務(wù)水平,方便群眾看病就醫(yī)等方面重點工作,堅持問題導(dǎo)向,靶向精準(zhǔn)發(fā)力,進(jìn)一步完善現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度體系,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的良好局面,為人民群眾的生命健康保駕護(hù)航。