【黨建工作】深耕細(xì)作,、行穩(wěn)致遠(yuǎn)——蘭州市第二人民醫(yī)院召開2025年第一次黨委(擴大)會議
2025年1月9日,,蘭州市第二人民醫(yī)院召開2025年第一次黨委(擴大)會議,,會上傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新年賀詞及習(xí)近平總書記最新重要講話精神,,后勤一支部書記作學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記視察甘肅,、蘭州重要講話重要指示精神學(xué)習(xí)交流發(fā)言,,會議還聽取了醫(yī)院重點工作匯報,,研究部署醫(yī)院“三重一大”事項,。黨委委員,、黨支部書記及行政后勤科室主任,、負(fù)責(zé)人參加會議,會議由黨委書記李盛主持,。
會上黨委副書記,、院長王建云同志對全體中層干部、負(fù)責(zé)人提出四點要求:一是顧大局,,樹意識,,要講規(guī)矩、講政治,,帶頭做表率,,始終如一堅定正確的政治方向,保持清醒的政治頭腦;二要闊視野,,懂協(xié)調(diào),,要有大局觀念、全局意識,,思維要開拓,,眼界要打開,各科室要發(fā)揮優(yōu)勢,,協(xié)同合作,,共同推進工作,筑牢醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之基,;三要惜人才,,愛人才,科室管理模式要與時俱進,,科室人員管理要分層精細(xì),,注重培養(yǎng)人才,,積蓄力量,尤其是近幾年新入院的年輕力量,,一定要注重培養(yǎng)與教育,,要善于發(fā)現(xiàn)人才、愛護人才,、促進人才,、推出人才;四要重?fù)?dān)當(dāng),,會競爭,,支部書記、科室部門負(fù)責(zé)人,,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),,善于發(fā)現(xiàn)問題,、勇于解決問題,要以身作則,時刻展現(xiàn)個人修養(yǎng),、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,、分析學(xué)科定位、敢于攻堅克難,,面對科室發(fā)展瓶頸,,既要有單打獨斗、推陳出新的魄力,,也要有取長補短,、精誠合作的謙虛,帶領(lǐng)全科干部職工奮勇向前,。全院上下一心,,樹立良好的精神面貌,從自己做起,,把每一件本職工作做實,、做好,讓每一項制度,、每一件工作踏實落地,,共同促進醫(yī)院蓬勃發(fā)展。
黨委書記李盛同志作總結(jié)發(fā)言,,他強調(diào),,全院各級干部要打頭陣、挑重?fù)?dān)、抓落實,、促發(fā)展,,全力助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部都必須把責(zé)任扛在肩上,,保障新的一年醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進,;院黨委將持續(xù)開展“黨委抓落實”行動、落實機關(guān)后勤“服務(wù)臨床”調(diào)研活動,,及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,助推科室發(fā)展和學(xué)科建設(shè),;不斷加強各黨支部,、科室黨員干部職工理論素養(yǎng)和醫(yī)療業(yè)務(wù)能力,以時不我待,、只爭朝夕的精神,,營造良好的比學(xué)趕超氛圍;后勤機關(guān)主動服務(wù)臨床,,全院上下主動服務(wù)病患,,常態(tài)化推進“十個多一點”暖心行動,立足醫(yī)患需求,,注重工作實效,,聚焦優(yōu)化醫(yī)療技術(shù),、創(chuàng)新服務(wù)舉措,,改善醫(yī)療服務(wù)水平,方便群眾看病就醫(yī)等方面重點工作,,堅持問題導(dǎo)向,,靶向精準(zhǔn)發(fā)力,進一步完善現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度體系,,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的良好局面,,為人民群眾的生命健康保駕護航。