各科室：

為進一步加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，特制定本制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)。醫(yī)院結(jié)合實際情況制定相關(guān)管理制度，不斷加強職工的思想政治、法制觀念教育，增強廣大職工的服務(wù)意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高綜合素質(zhì)。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育要結(jié)合工作實際, 統(tǒng)籌安排，醫(yī)院通過召開院周會、舉辦培訓(xùn)班、專題講座及開展各種專題活動，進行集中培訓(xùn)。

三、各黨支部和科室負(fù)責(zé)人要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合支部活動、科務(wù)會、科室晨會等活動，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)建設(shè)規(guī)定、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及行政衛(wèi)生法律法規(guī)，傳達醫(yī)院重要會議精神，進行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德要求、崗位服務(wù)規(guī)范及醫(yī)療核心制度等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，活化教育形式，豐富教育內(nèi)容。

四、每年定期在新職工上崗前開展新職工崗前培訓(xùn)，通過考核方能上崗，參加學(xué)習(xí)情況和成績記入醫(yī)德檔案。把對新職工進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為提高職工隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。

五、堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)工作相結(jié)合。相關(guān)職能管理部門通過各種文化活動、網(wǎng)頁、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳板報等，及時宣傳、報道有關(guān)國家、衛(wèi)生行業(yè)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的政策法規(guī)、工作動態(tài)，通過全方位、多渠道的宣傳教育活動，努力營造健康向上、廉潔行醫(yī)的良好氛圍。

六、實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考評。醫(yī)院制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲制度，建立職工醫(yī)德考評檔案，每年對科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作進行考評，對職工進行醫(yī)德考評，考評結(jié)果與職稱評聘、評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者進一步增強醫(yī)療質(zhì)量與安全的責(zé)任意識和“以病人為中心”的主動服務(wù)意識，自覺地把“優(yōu)質(zhì)、高效、以人為本”的服務(wù)理念體現(xiàn)在每個服務(wù)環(huán)節(jié)上，不斷提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和水平。

中共蘭州市第二人民醫(yī)院委員會

                     2019年12月25日